Key Predict

Key Predict, ex-Central Test, est une plateforme prédictive de gestion des talents qui aide les équipes RH
à recruter, développer et fidéliser avec plus de précision. Elle combine tests psychométriques, science
comportementale et intelligence artificielle pour transformer les données d’évaluation en décisions RH
fiables, objectives et actionnables.

Pensée pour les recruteurs, responsables formation, talent managers et DRH, Key Predict permet
d’identifier les soft skills, les motivations, les aptitudes cognitives et le potentiel d’évolution des
candidats et collaborateurs. Grâce au matching prédictif, au scoring intelligent et à la cartographie des
talents, les entreprises peuvent réduire les erreurs de recrutement, sécuriser leurs mobilités internes et
construire des plans de développement plus personnalisés.

Héritière de plus de 24 ans d’expertise psychométrique, Key Predict s’appuie sur une approche
scientifique et humaine pour éclairer les décisions sans remplacer le jugement RH. La plateforme couvre
les principaux enjeux de talent management : recrutement prédictif, évaluation des compétences,
assessment, développement des talents, mobilité interne, leadership et fidélisation.

Avec Key Predict, les organisations disposent d’un écosystème RH complet pour mieux comprendre le
potentiel humain, anticiper les besoins de compétences et prendre des décisions plus justes, plus
rapides et plus durables.