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Asys

Asys est éditeur et intégrateur de solutions pour la gestion des temps & des plannings et la planification optimisée sous contraintes. > So’Horsys : la solution RH pensée pour les PME. So’Horsys aide les PME et ETI à se libérer de l’administratif RH pour se concentrer sur l’essentiel : leurs collaborateurs. So’Horsys simplifie la gestion RH [...]

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Informations Société

Dirigeant(e)Anne-Sophie Kieffer
Création1987
NationalitéFrançaise
Clients1200

Couverture

EuropeFrance

Type d’expert

Editeur de solution RH
Intégrateur de logiciel

Spécialité

Logiciel ou Saas RH
Gestion des temps

Asys est éditeur et intégrateur de solutions pour la gestion des temps & des plannings et la planification optimisée sous contraintes.

> So’Horsys : la solution RH pensée pour les PME.

So’Horsys aide les PME et ETI à se libérer de l’administratif RH pour se concentrer sur l’essentiel : leurs collaborateurs. So’Horsys simplifie la gestion RH au quotidien : congés, temps de travail, planning et aide à la planification, gestion administrative dont la gestion électronique de documents, badgeuse et outil de reporting à la demande intégré à la solution.

So’Horsys s’adapte au règlementaire et au fonctionnement de chaque entreprise avec souplesse. Avec une interface conviviale et facile à prendre en main, So’Horsys offre une solution adaptée aux besoins de chaque profil : salarié, manager, gestionnaire RH.

> Chronos : la solution dédiée aux grandes entreprises et établissements publics.

Chronos est une solution dédiée à la gestion des temps & des activités, la gestion des plannings et la planification automatique sous contraintes. Elle aide les grandes entreprises et organisations publiques à piloter et optimiser leur capital humain. Par sa souplesse et sa richesse fonctionnelle, Chronos répond aux entreprises de tous secteurs d’activités, avec des réglementaires multiples ou évoluant dans un contexte international.

Grâce à son ergonomie conviviale et à des modules adaptés aux besoins de chacun, Chronos est une solution collaborative. L’information est fiabilisée et partagée selon les droits de chaque collaborateur : manager d’équipe, DRH, collaborateur, cadre de santé, etc. Partie prenante de la stratégie de digitalisation des organisations, Chronos s’intègre au système d’information existant et aux solutions SIRH du marché comme les logiciels de paie, de business intelligence, de gestion des remplacements ou de gestion de l’intérim.

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