• lundi, 23 septembre 2024
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ARAGO Consulting

Depuis sa création en 2010, ARAGO Consulting accompagne les grands comptes, ETI et PME internationales dans leur transformation digitale RH, avec une offre de services et de solutions Cloud qui couvre le cycle de vie complet du salarié dans l’entreprise et l’ensemble des processus de Gestion du Capital Humain. Premier partenaire en Europe de SAP [...]

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Informations Société

Dirigeant(e)Jean-Christophe Péaudeau
Création2010
NationalitéFrançaise
Clients

Couverture

Amérique latine & CaraïbesEuropeFrance

Type d’expert

Intégrateur de logiciel

Spécialité

Logiciel ou Saas RH
Conseil AMOA; Core HR; Dématérialisation, coffre fort; Formation, elearning; Gestion des temps; HR analytics, Data Warehouse; Mobilité interne; Onboarding, intégration; Paie et ADP; Performance & Compétences; Rémunération et Av. Sociaux
Management
Qualité de Vie et Conditions de Travail
Mesure satisfaction et engagement
Recrutement
Solutions digitales, logiciels

Depuis sa création en 2010, ARAGO Consulting accompagne les grands comptes, ETI et PME internationales dans leur transformation digitale RH, avec une offre de services et de solutions Cloud qui couvre le cycle de vie complet du salarié dans l’entreprise et l’ensemble des processus de Gestion du Capital Humain.

Premier partenaire en Europe de SAP SuccessFactors, avec plus de 450 implémentations réussies de cette suite logicielle de Gestion du Capital Humain intégrée leader du marché, nous gardons notre esprit pionnier et « Cloud native » pour enrichir notre portefeuille de services et de solutions des dernières innovations et aider ainsi nos clients dans la réalisation de leurs grands enjeux, parmi lesquels :

  • Digitalisation des processus
  • Optimisation du recrutement et marque employeur
  • Expérience collaborateur et engagement.

Nous les accompagnons dans la mise en place d’une conciergerie RH intégrée avec SAP SuccessFactors, pour optimiser leurs processus, gagner du temps et optimiser leur budget, et offrir aux collaborateurs une expérience unique, unifiée et fluide :

  • Core RH, Recrutement et Management des Talents (SAP SuccessFactors)
  • Digitalisation de la gestion des notes de frais et des déplacements professionnels (SAP Concur Travel  & Expense)
  • Dématérialisation RH (avec PeopleDoc)
  • Pilotage et gestion des ressources externes et sociétés de services (SAP Fieldglass)
  • Ecoute continue des collaborateurs et évaluations 360° (avec la solution SAP Qualtrics)

 

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