• vendredi, 30 septembre 2022
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Nicomak

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NICOMAK INSPIRE, FORME ET TRANSFORME LES ORGANISATIONS QUI VEULENT TRAVAILLER AUTREMENT. Nicomak accompagne les entreprises dans leur management stratégique et opérationnel. Grâce aux compétences de ses experts, Nicomak propose une large gamme de prestations : conseil, accompagnement, formations, séminaires et développement d’outils web. A travers des formations innovantes et des ateliers aux techniques d’animation participative, Nicomak élabore des plans [...]

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Informations Société

Dirigeant(e)Myriam Boniface & Geoffroy Murat
Création2009
NationalitéFrançaise
Clients60

Couverture

EuropeFrance

Type d’expert

Cabinet de conseil
Editeur de solution RH
Intégrateur de logiciel
Organisme de formation

Spécialité

BPO
Externalisation Formation
Qualité de Vie et Conditions de Travail
Conseil et coaching; Mesure satisfaction et engagement
Formation
Logiciel RH
Formation, elearning; HR analytics, Data Warehouse; Onboarding, intégration; Performance & Compétences
Management
Marque employeur

NICOMAK INSPIRE, FORME ET TRANSFORME LES ORGANISATIONS QUI VEULENT TRAVAILLER AUTREMENT.

Nicomak accompagne les entreprises dans leur management stratégique et opérationnel.

Grâce aux compétences de ses experts, Nicomak propose une large gamme de prestations : conseil, accompagnement, formations, séminaires et développement d’outils web.

A travers des formations innovantes et des ateliers aux techniques d’animation participative, Nicomak élabore des plans d’actions personnalisés co-construits avec les managers, les ressources humaines et le personnel afin d’améliorer la performance des équipes.

La société s’inscrit également dans l’ère digitale puisqu’elle a créé plusieurs outils numériques à destination des Ressources Humaines et des dirigeants : Ethimak, qui permet de construire une culture d’entreprise, SLAC, qui mesure la qualité de vie au travail, Divertik, consacré à la diversité, Metromak, pour mettre en place une politique RSE, et 360feedback, qui est dédié à l’évaluation des collaborateurs.

Quelques-unes des 100+ formations proposées :

  • Éthique & culture d’entreprise : Développer un management éthique
  • Diversité : Gérer la diversité et prévenir les discriminations
  • Politique RSE : Faire du développement durable au quotidien
  • Résistance au changement : Établir un management agile dans une structure qui ne l’est pas forcément
  • Bien-être au travail : Passer des risques psycho-sociaux au bien-être au travail
  • QSE & Systèmes de Management : Devenir auditeur interne qualité

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