• jeudi, 29 septembre 2022
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Scoringline

Scoringline est un outil de gestion et de présélection de candidatures. Avec plus de 10 ans d’existence, notre solution s’appuie sur une technologie de pointe permettant le scoring automatique de vos candidats à travers des mises en situation, des questions ciblées. Depuis 2019, notre solution intègre les outils d’évaluation du leader mondial TTI Success Insights. [...]

Société Présentation Vidéos Avis

Informations Société

Dirigeant(e)Patrick Leconte
Création2012
NationalitéFrançaise
Clients250

Couverture

Amérique du NordAmérique latine & CaraïbesEuropeFrance

Type d’expert

Start-up

Spécialité

Recrutement
Solutions digitales, logiciels; Tests

Scoringline est un outil de gestion et de présélection de candidatures. Avec plus de 10 ans d’existence, notre solution s’appuie sur une technologie de pointe permettant le scoring automatique de vos candidats à travers des mises en situation, des questions ciblées.

Depuis 2019, notre solution intègre les outils d’évaluation du leader mondial TTI Success Insights. Ils permettent de mesurer le comportement, les facteurs de motivation et les aptitudes personnelles des candidats dans le cadre d’un recrutement.

A travers notre solution, vous construisez un véritable parcours candidat améliorant l’efficacité de vos recrutements et la relation avec vos candidats.

Les avantages clés de notre solution :
– Vous déterminez le profil de votre candidat idéal, que ce soit en termes de compétences comme en terme de soft-skills.
– Vous définissez un parcours candidat personnalisé en mesure de valider les critères importants pour vous et aiguiller votre sélection de profils.
– Vous gagnez jusqu’à 50% de temps dans le traitement des candidatures grâce à notre solution qui réalise pour vous la pré-sélection.
– Vous validez les compétences et les soft-skills à travers des mises en situation qui garantisse une sélection plus qualitative et fiable que les entretiens téléphoniques.
– Vous élargissez votre choix en vous intéressant à des profils plus qu’à des CVs.

Nous disposons de trois offres en mesure de répondre à vos besoins :
– La pré-qualification pour un poste ponctuel
– La pré-qualification pour un poste récurrent
– La formation à la solution, à la méthodologie Scoringline et la certification aux outils TTI Success Insights pour une utilisation de notre plateforme en toute autonomie.

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