WiserSKILLS aide les collaborateurs à devenir acteurs de leur projet de carrière. Tel un assistant virtuel, la solution les aide à mettre des mots sur ce qu’ils savent et aiment faire. Nos algorithmes de matching les guident vers les métiers qui leurs correspondent. WiserSKILLS dote les RH et les Managers d’une cartographie des compétences et d’outils qui leur permettent de mettre en place une mobilité basée sur la compétence. WiserSKILLS permet de mettre en place une Gestion prévisionnelle des emplois et compétences orientée business. Découvrez les articles consacrés à Wiserskills : Dynamiser la gestion des compétences avec le strategic[...]
TOD propose des solutions innovantes de recrutement, management de transition et gestion des parcours professionnels, basée sur les valeurs humaines et les aspirations individuelles, pour plus de sens et d’engagement. Au-delà des CVs, les outils de profiling ou tests de recrutement de TOD mettent en lumière les affinités réelles, les valeurs qui animent les candidats et les salariés et les alignent sur les attentes et enjeux spécifiques des postes à pourvoir. L’originalité de l’approche de TOD consiste à profiler aussi bien les candidats que les exigences et valeurs nécessaires associées aux postes pour assurer la réussite du recrutement. L’approche s’applique[...]
Talentsoft, le leader européen des applications Cloud de gestion des talents et de digital learning, dessine le futur des ressources humaines à travers des solutions liant la gestion des compétences avec les parcours de carrières et les cursus de formation. Leurs domaines : Recrutement Gestion des talents Formation Rémunération Planification RH
Sparkup, c’est l’étincelle qui rend les réunions et formations plus ludiques, engageantes et efficaces. Créée en 2017, le pari de Sparkup est de rompre avec la communication descendante en réunions et formations pour permettre aux managers, formateurs et participants d’en tirer le meilleur parti. Avec Sparkup, chaque participant à une réunion ou une formation se connecte en utilisant téléphone, tablette ou ordinateur et peut alors interagir, partager ses idées, poser ses questions, répondre à des sondages, ou bien tester ses connaissances avec des quiz et des challenges. La plateforme propose concentré d’activités simples, fun et efficaces parmi lesquelles : votes,[...]
Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles. Des solutions et des services RH 3.0 adaptés aux défis et pratiques du digital. Accompagner la fonction RH comme un partenaire stratégique pour la gestion administrative, la paie, la gestion des talents, les temps et activités et l'analytique RH Optimiser la performance de la fonction RH Favoriser l'expérience collaborateur Maîtriser les enjeux d'urbanisation et de sécurité des données Aujourd’hui, les solutions de Sopra HR Software sont déployées chez plus de 850[...]
L’entreprise SIGMA-RH, éditeur de logiciels RH et SST pour les moyennes et grandes entreprises, a été fondée en 1992 à Montréal. Au fil des années, SIGMA-RH est devenue une solution unique et globale pour simplifier et optimiser la gestion de vos ressources humaines et de la santé et sécurité au travail. Forte de son succès au Canada, SIGMA-RH a décidé de traverser l’Atlantique pour conquérir le marché français dès 1999. Aujourd’hui, SIGMA-RH est implantée au Canada, en France et aux États-Unis et collabore avec ses clients dans une vingtaine de pays. SIGMA-RH est l’éditeur et l’intégrateur du logiciel SIRH du[...]
Serious Factory est éditeur de solutions pédagogiques innovantes pour la formation. Grâce à son expertise en ingénierie pédagogique et en Gamification, Serious Factory vous accompagne sur l’ensemble de votre programme de formation pour le rendre plus efficace : acquisition de connaissances (modules de Digital Learning, Serious Games, Blended-Learning…), développement et renforcement de compétences (travaux pratiques, simulateur comportemental…), mise à jour des contenus et suivi des compétences au quotidien. LOGICIELS : VTS Editor™ : Logiciel-auteur pour créer facilement et rapidement des scénarios pédagogiques de type simulations sans compétences graphique ou technique. VTS Perform™ : Plateforme de déploiement pour vos simulations créées[...]
Scoringline est un outil de gestion et de présélection de candidatures. Avec plus de 10 ans d’existence, notre solution s’appuie sur une technologie de pointe permettant le scoring automatique de vos candidats à travers des mises en situation, des questions ciblées. Depuis 2019, notre solution intègre les outils d’évaluation du leader mondial TTI Success Insights. Ils permettent de mesurer le comportement, les facteurs de motivation et les aptitudes personnelles des candidats dans le cadre d’un recrutement. A travers notre solution, vous construisez un véritable parcours candidat améliorant l’efficacité de vos recrutements et la relation avec vos candidats. Les avantages clés[...]
Primobox® accompagne les Ressources Humaines dans l’optimisation de leurs échanges avec leurs collaborateurs depuis plus de 10 ans grâce à DEMAT RH®. En tant que Tiers de Confiance, notre solution DEMAT RH® est conforme au cadre réglementaire et à vos directions métiers. DEMAT RH® est composée de 3 modules selon vos besoins : Distribution automatisée des documents RH : Traitez et diffusez tous documents RH, au format électronique ou papier Gagnez du temps et supprimez les coûts liés aux traitements manuels Offre à vos collaborateurs un espace sécurisé et l’archivage garanti de leurs bulletins de paie pendant 50 ans chez CDC Arkhinéo[...]
PerformanSe est une société française, créée il y a plus de 30 ans à Nantes, avec aujourd'hui des équipes également à Lille et Paris, et un réseau de partenaires et distributeurs dans 23 pays et les 5 continents. PerformanSe conçoit, développe et distribue des outils d'aide à la décision (standard ou sur-mesure), dédiés à l'évaluation et au développement des talents avec pour objectif d'optimiser la performance de l'entreprise en améliorant son fonctionnement individuel et collectif. PerformanSe accompagne les experts RH et les dirigeants opérationnels dans la gestion des talents individuels et collectifs lors des processus de recrutement, mobilité interne, bilan[...]
Oracle fournit aux entreprises des éléments essentiels pour innover et générer de nouvelles affaires. Les technologies émergentes bouleversent les vieux paradigmes et libèrent de nouvelles opportunités. Oracle a intégré des technologies innovantes dans tous les aspect de notre "cloud", permettant aux entreprise de réinventer leurs activités, processus et expériences. La base de données n°1 dans le monde est maintenant autonome, permettant aux entreprises d'innover à la vitesse d'une start-up. Oracle intègre l'apprentissage automatique de plusieurs offres de gestion et de sécurité pour aider à surveiller, dépanner et prédire les potentiels pannes et failles de sécurité. Cela permet des interactions automatisées[...]
Pilotez l’ensemble de vos processus RH au sein de la solution SIRH et Paie globale ORHUS. Votre solution SIRH et Paie full Web, intégrée et adaptable Éditeur et intégrateur de solutions SIRH et Paie à destination des Entreprises de taille intermédiaire de 250 à 5000 salariés, NOVRH dispose d’une expertise fonctionnelle et métier sur la plupart des secteurs d’activité privés et dans le secteur parapublic. La couverture fonctionnelle de notre solution ORHUS permet de répondre à toutes les problématiques de gestion des Ressources Humaines et de la Paie. Entièrement adaptée et personnalisée en fonction de vos besoins et de vos[...]
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