Depuis plus de 30 ans, TTI Success Insights développe et distribue un panel d’évaluations en accord avec vos besoins. Comportement (DISC), facteurs de motivation (WPMOT), aptitudes personnelles (PTSI), stress, nos outils s’adaptent aux différentes problématiques RH que vous rencontrez. Nos méthodes permettent d’évaluer la manière d’être et le potentiel de chacun. Notre ambition ? Que tous les acteurs d’une même organisation puissent s’épanouir dans leurs responsabilités, aussi bien professionnelles, associatives ou encore personnelles. Notre pôle Recherche et développement, basé en Arizona, se consacre, jour après jour, au perfectionnement constant de nos évaluations. Notre panel d’évaluations apporte des clefs de lecture[...]
TOD propose des solutions innovantes de recrutement, management de transition et gestion des parcours professionnels, basée sur les valeurs humaines et les aspirations individuelles, pour plus de sens et d’engagement. Au-delà des CVs, les outils de profiling ou tests de recrutement de TOD mettent en lumière les affinités réelles, les valeurs qui animent les candidats et les salariés et les alignent sur les attentes et enjeux spécifiques des postes à pourvoir. L’originalité de l’approche de TOD consiste à profiler aussi bien les candidats que les exigences et valeurs nécessaires associées aux postes pour assurer la réussite du recrutement. L’approche s’applique[...]
Scoringline est un outil de gestion et de présélection de candidatures. Avec plus de 10 ans d’existence, notre solution s’appuie sur une technologie de pointe permettant le scoring automatique de vos candidats à travers des mises en situation, des questions ciblées. Depuis 2019, notre solution intègre les outils d’évaluation du leader mondial TTI Success Insights. Ils permettent de mesurer le comportement, les facteurs de motivation et les aptitudes personnelles des candidats dans le cadre d’un recrutement. A travers notre solution, vous construisez un véritable parcours candidat améliorant l’efficacité de vos recrutements et la relation avec vos candidats. Les avantages clés[...]
Nous sommes les alchimistes du feedback Nous fusionnons conseil et technologies pour les transformer en leviers de management. Nous aidons nos clients à voir plus loin de façon concrète et positive. Qualintra est un acteur majeur en Europe de la mesure de l’engagement et du développement des compétences au travers du Feedback 360°. Platforms with a soul : Nos plateformes sont uniques car elles sont enrichies par le conseil de nos experts dans la découverte des résultats. Vous ne serez plus seul devant des chiffres parfois difficilement interprétables. 20% du CA en R&D. Au-delà des outils innovants que nous proposons à[...]
PerformanSe est une société française, créée il y a plus de 30 ans à Nantes, avec aujourd'hui des équipes également à Lille et Paris, et un réseau de partenaires et distributeurs dans 23 pays et les 5 continents. PerformanSe conçoit, développe et distribue des outils d'aide à la décision (standard ou sur-mesure), dédiés à l'évaluation et au développement des talents avec pour objectif d'optimiser la performance de l'entreprise en améliorant son fonctionnement individuel et collectif. PerformanSe accompagne les experts RH et les dirigeants opérationnels dans la gestion des talents individuels et collectifs lors des processus de recrutement, mobilité interne, bilan[...]
Leurs solutions d’évaluation fiables et approuvées scientifiquement vous permettent d’obtenir la photographie la plus nette possible du potentiel présent et futur d’un candidat. Personnalité, aptitudes intellectuelles, motivations et intérêts… Ces tests vous accompagnent dans votre travail quotidien pour vous aider à détecter le bon talent, au bon endroit, et pour longtemps ! Leurs solutions : Présélection : quand vous devez gérer un volume important de candidats, vous n’avez pas toujours les moyens et les ressources pour analyser dans le détail chaque candidature. Evaluation : en recrutement, il est souvent difficile de sélectionner objectivement un candidat sur la base de l'entretien Développement[...]
NICOMAK INSPIRE, FORME ET TRANSFORME LES ORGANISATIONS QUI VEULENT TRAVAILLER AUTREMENT. Nicomak accompagne les entreprises dans leur management stratégique et opérationnel. Grâce aux compétences de ses experts, Nicomak propose une large gamme de prestations : conseil, accompagnement, formations, séminaires et développement d’outils web. A travers des formations innovantes et des ateliers aux techniques d’animation participative, Nicomak élabore des plans d’actions personnalisés co-construits avec les managers, les ressources humaines et le personnel afin d’améliorer la performance des équipes. La société s’inscrit également dans l’ère digitale puisqu’elle a créé plusieurs outils numériques à destination des Ressources Humaines et des dirigeants : Ethimak, qui permet de construire une[...]
NEEVA, des logiciels innovants conçus pour simplifier vos processus RH Description du logiciel Depuis 14 ans, le logiciel NEEVA optimise et simplifie votre quotidien RH dans les domaines de la formation, des compétences, des entretiens professionnels et du recrutement. Innovant, évolutif et modulaire, le logiciel NEEVA s’adapte constamment aux évolutions du secteur ainsi qu’aux normes réglementaires (RGPD…) pour répondre aux attentes et aux problématiques RH de ses clients. Les solutions NEEVA permettent de décentraliser l’ensemble des processus auprès des différents acteurs selon les besoins des utilisateurs. Les solutions de gestion RH NEEVA : Les logiciels NEEVA FORMATION : La[...]
Et si l’avenir n’était plus au CV et à la lettre de motivation, mais plutôt à la recherche d’une personnalité avec des valeurs et des softs skills qui matchent avec le poste, l’équipe, l’entreprise ? Les expériences et les compétences c’est bien, l’intégration, la motivation et la rétention des talents, c’est mieux ! Chez Monkey tie, nous pensons que les talents ont la volonté de travailler dans un environnement qui les inspire, en adéquation avec leurs valeurs et leurs ambitions. Nous permettons donc aux entreprises et aux talents d’être alignés sur les besoins en compétence de demain. À l’aide de tests tenant[...]
LEVELTEL est utilisé par les entreprises et les cabinets de recrutement pour déceler rapidement et justement le niveau de communication À L’ORAL de leurs candidats/collaborateurs en contexte professionnel en anglais, allemand, espagnol, italien ou français langue étrangère. LEVELTEL permet de : réussir et fiabiliser vos recrutements, faciliter la gestion de la mobilité internationale, identifier vos hauts potentiels, établir un audit linguistique, évaluer les besoins de formation, certifier le niveau après formation, notamment dans le cadre du CPF. LEVELTEL est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Code CPF : 235 530 Il est utilisé par de grands groupes comme ADECCO, BNP-PARIBAS, NEXTER,[...]
Horizontal Software, le SIRH qui optimise la performance de vos équipes Les solutions d’Horizontal Software répondent à un double enjeu : Proposer des outils experts à travers nos modules RH Procurer une expérience moderne et intuitive aux collaborateurs pour répondre aux codes des nouvelles générations Nos expertises majeures sont reconnues dans le secteur de la santé, des collectivités territoriales, de l’hôtellerie restauration et des services. Nos produits : Optimisation de planning : Innovation technologique et outil unique sur le marché pour réaliser des plannings d'activités et de ressources optimisés sous contraintes. Finis les sous-effectif (perte satisfaction client et ventes) et les sureffectif[...]
Le Groupe Sigma est spécialisé dans l’édition et l’intégration de logiciels métiers, le développement de solutions digitales sur-mesure et l’externalisation de systèmes d’information. Sigma accompagne la transformation digitale de ses clients et base sa proposition de valeur sur la complémentarité de ses métiers (éditeur, intégrateur, infogéreur) permettant un accompagnement de bout en bout sur les projets IT de ses clients : détecter en amont les enjeux et besoins métier, développer en cycle court des micro-services, et les héberger dans ses propres data centers en France ou sur des plateformes Cloud. Parmi ses solutions métiers, Sigma propose une offre RH globale, de[...]
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